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天蝎座的職場哲學( 二 )

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所以從這個角度上，天蝎座人在職場生涯中就很容易因為自我的較勁而做出毅然決然的事情，毅然的是什么？毅然的是自我的堅持，而這個堅持是否有意義是好壞很難評說的 。決然的又是什么？決然則是顯而易見的發展機會以及退一步海闊天空的萬里無云 。
而絕對的標準，還有一個嚴重的導致天蝎座人自己心理受傷的負面效果，那就是當某件事情或某個人，在天螺座人開始接觸的時候，因為某種原因，也許是正常表現、也許是運氣好超長發揮，達到了天蝎座人的絕對要求，或是說剛好是天竭座人喜歡的樣子，他們就很容易相信或是說認定該事、該人就該是這個樣子的，而把自己的信任給出去，好像他鄉遇故知一樣 。
當然，天蝎座人是聰明警惕的，他們交出去的更多是信任的情感部分，一旦后來的事態失?；蚴菍Ψ經]有做到和以前一樣好，這也是非常正常的事情，誰又可能次次成功呢？但天蝎座人心中的標準可是次次都那么高，所以天蝎座人就會在心理出現異常失望的落差，在心理受到傷害、痛感再現的同時并對該事或該人的看法大打折扣，甚至覺得對方背叛了自己，誤判也就理所當然的隨即而現了，因為這些均屬于痛的經歷 。
因此，天蝎座人要學會降低標準，保持大的原則就好，有些事情要看開 。你難為的不是別人，而是你自己！（算算卦命理網：）
忠告3：聰慧與取巧僅在咫尺
冥王星帶來的直覺力，也就是第六感是該行星身上眾多氣質中少數優秀特質，他讓天蝎座人在提前靠僅有的少量信息不太用問為什么就能猜到事情輪廓與大概可能的同時，也提升了抽象邏輯分析能力，也就是洞察力 。
當事件到來，比如工作分配或和某人打交道，他們更容易或是說較他人更快速地看到對方或事態的本質，哪里隱藏著什么玄機，哪里有危險，這是好的一面，但問題是，對來龍去脈了解的同時，如何取巧也盡收眼底了，也就是那些可以賺到利益、走捷徑、偏門的地方，因為冥王星本身就帶有黑的特質，而黑色本來就與權利、利益、金錢掛鉤 。
當然，這樣講并不是說天蝎座人就都喜歡鉆空子、投機取巧，絕對不是這個意思，而是，在第二點所說的執著堅持的心態驅使下，比如：當下的工作為了保全某個意義或是達到某個心中要求的成績、地位與結果，在遇到阻力的時候，因為執著的力量必須要繼續走下去，所以他們很本能地選擇其他的路線繞道前進，而這個路線就是那些巧點，四兩撥千斤的點 。
可是，既然是偏門，比如走關系，比如給予對方好處等等，就不是正路，就一定會伴隨著高風險與高代價和不穩定的環境因素，所以這樣推動事件反而更容易給自己帶來不穩定的工作運，給自己帶來麻煩與是非 。
天蝎座的職場新手守則
不合群太不應該
習慣獨處的天蝎座有輕微的社交恐懼癥，他們不喜歡在休閑時間跟同事聊天，更不喜歡被同事問及有關自己的任何隱私，生怕被人看穿隱藏在內心深處的各種情緒 。如此一來，初入職場的天蝎座，往往是默默無聞的工作蟲，易被人忽略的存在，固執的他們又不肯變得合群一點，于是，只會陷入越來越孤單的尷尬境地 。
小心警惕
對人性觀察十分敏銳的天蝎座，最自豪的就是，能在短短的時間里看出對方的大體性格特質 ?；ㄙM時間不長，而且八九不離十 。擁有這樣的天賦，職場生涯中的你當然是自信滿滿 。從新進員工升到主力職員，再升到主管層 。一路走來，看似順利，可其實在你心底，危機感從未間斷過 。
就像理財專家最惱的，是經過自己的分析，別人成了億萬富翁，自己卻只能吃泡面 。而你最怕的，就是看走了眼 。于是，一顆心總是懸著的，時刻都在小心警惕著 。以免到頭來，還被自以為熟悉的人，給擺了一道 。
危機指數：
如何與老板相處：
別用自己的眼光去揣摩老板的心思 。你懂看人，但他更勝一酬 。
如何與同事相處：
下班后的小聚，能讓彼此更了解對方 。少一點算計，你會聽到更多真心話 。
以上就是天蝎座職場哲學的全部內容 。更多星座資訊，請關注命理網張雄，為您提供第一手內容 。

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