第一 ， 老師為難孩子 ， 你首先應(yīng)該主動去和老師溝通 ， 了解孩子情況 。 并且說明孩子對老師的印象 ， 讓老師了解自己的做法是不對的 。 如果老師難以溝通 ， 再通過校長這也是對老師的一種尊重 。

第二 ， 認識孩子自身的問題 ， 想法讓孩子更正 。 老師不可能無緣無故為難孩子吧！

既然已經(jīng)發(fā)生了 ， 為了不影響孩子 ， 接下來最應(yīng)該做的是找老師 ， 和老師說明情況 ， 俗話說 ， 溝通是橋梁 。 替自己的行為道歉 ， 替孩子道歉 ， 有可能冰釋前嫌 。

如果老師不聽 ， 溝通有問題 ， 主動找學校領(lǐng)導(dǎo) ， 然后一起坐下來和老師交流 。 有中間人摻和 ， 可能雙方會好一些 。

如果老師師德有問題 ， 可以請孩子轉(zhuǎn)班或轉(zhuǎn)學 ， 畢竟孩子學習是最重要的 。

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