孕產說：懷孕幾個月后就不適合上班了？主要狀態就這四種，錯不了
導語：孕媽們常會有這樣的疑惑：到底懷孕幾個月后就可以不上班了呢？這個問題不能一概而論 ， 而要根據孕婦自身的身體情況和工作情況來決定 。 接下來分四種狀態來分析 。
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1、第一種：自身狀態良好、工作較為輕松 。 這種狀況的孕媽們可以上到預產期前14天 。 勞動法里沒有規定懷孕的婦女不能上班 ， 只要是崗位合適 ， 自身狀態穩定 ， 好多人都是上班到足月 ， 這類孕媽如果在上班期間注意保證營養和充分休息 ， 完全可以好好工作 。
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2、第二種：自身狀態不好 ， 工作較為輕松 。 這種狀況建議孕媽們提前休息 。 有些孕媽早孕反應特別嚴重 ， 那么懷孕前3個月就應該請假了；有些孕媽在產檢過程中查出一些問題 ， 那么就要聽從醫生的意見 ， 隨時做好不上班的準備 。 就算工作較為輕松 ， 也要優先考慮自己的身體和肚子里的寶寶 ， 畢竟工作還可以再找 ， 不是嗎？
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